Bäcker-Aufbau-Rente

Die optimale Rentenlösung

✓ Eine innovative Regelung zur Altersversorgung

Die optimale Rentenlösung für das Bäckerhandwerk.

Heute schon für Morgen vorsorgen.

Bieten auch Sie Ihren Mitarbeitern/-innen die Vorteile der Bäcker-Aufbau-Rente!

Bereits im Jahre 2002 haben die Tarifvertragsparteien im Bäckerhandwerk den Grundstein für eine Verbesserung der Altersabsicherung für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gelegt.

Mit der bundesweiten Umsetzung der Bäcker-Aufbau-Rente haben die Tarifvertragsparteien die PENSIONSKASSE DES DEUTSCHEN HANDWERKS Zweigniederlassung der SIGNAL IDUNA Pensionskasse Aktiengesellschaft beauftragt.

Das Vorsorgeprodukt „Bäcker-Aufbau-Rente“

Kern der Branchenlösung ist das flexible und leistungsstarke Vorsorgeprodukt „Bäcker-Aufbau-Rente“. Die Bäcker-Aufbau-Rente bietet exklusiv für die Branchenlösung eine garantierte Altersrente und Leistungen für den Todesfall. Im Verbund mit der PENSIONSKASSE DES DEUTSCHEN HANDWERKS gibt es für das Vorsorgeprodukt „Bäcker-Aufbau-Rente“ äußerst günstige Konditionen.

Sie bietet weitere zahlreiche Vorteile! Sehen Sie selbst:

Vorteile Arbeitgeber

Steuer- und Sozialabgabenersparnisse

Steuer- und Sozialabgabenersparnisse

Sehr günstige Konditionen

Sehr günstige Konditionen

durch die Branchenlösung mit der PENSIONSKASSE DES DEUTSCHEN HANDWERKS

Geringer Verwaltungsaufwand

Geringer Verwaltungsaufwand

Vorteile Arbeitnehmer

Verbesserung Ihrer persönlichen Vorsorgesituation

Verbesserung Ihrer persönlichen Vorsorgesituation

Sichere Anlage

Sichere Anlage

Hartz-IV geschützt

Hartz-IV geschützt

Eckpunkte zum Tarifvertrag

  • Vollzeitbeschäftigte Mitarbeiter/-innen (ohne Auszubildende) erhalten 80 Euro im Jahr.
  • Teilzeitkräfte erhalten den Arbeitgeberbeitrag anteilig.

Wichtig: Auf regionaler Ebene bestehen teilweise ergänzende Tarifverträge, die zusätzliche Arbeitgeberbeiträge vorsehen.

Mitarbeiter/-innen können neben dem Arbeitgeberbeitrag freiwillig eigenes Entgelt wie z.B. laufendes Entgelt und Sonderzahlungen in die Bäcker-Aufbau-Rente einbringen. So sparen die Mitarbeiter/-innen bis zu einem Beitrag von 276 Euro monatlich Steuern und Sozialabgaben.

Wichtig: Der Entgeltumwandlungsbetrag der Mitarbeiter/-innen muss mindestens 150 Euro im Jahr betragen.

Hier ein Beispiel (Mitarbeiter/-in in Vollzeit):

Betrag, der in die Bäcker-Aufbau-Rente der Mitarbeiterin / des Mitarbeiters fließt

Reduzierter Aufwand bei den Mitarbeitern/-innen

Arbeitgeberbeitrag

80,00 EUR

Freiwillige Entgeltumwandlung der Mitarbeiterin / des Mitarbeiters aus dem Bruttoeinkommen

600,00 EUR

600,00 EUR

Steuer- und Sozialabgabenersparnis (40 %)*

– 240,00 EUR

= 680,00 EUR

= 360,00 EUR

*Vollzeitbeschäftigte(r) Mitarbeiter/-in bei einem angenommenen individuellen Steuersatz von 20 % und Arbeitnehmerbeiträgen zur Sozialversicherung von rund 20 %

Kern der Branchenlösung ist das flexible und leistungsstarke Vorsorgeprodukt „Bäcker-Aufbau-Rente“. Die Bäcker-Aufbau-Rente bietet exklusiv für die Branchenlösung eine garantierte Altersrente und Leistungen für den Todesfall. Im Verbund mit der PENSIONSKASSE DES DEUTSCHEN HANDWERKS gibt es für das Vorsorgeprodukt „Bäcker-Aufbau-Rente“ äußerst günstige Konditionen.

Sie bietet weitere zahlreiche Vorteile! Sehen Sie selbst:

Für Arbeitgeber:

  • Sie fördern ein gutes Betriebsklima
  • Sie motivieren und binden qualifizierte Mitarbeiter/-innen
  • Der Verwaltungsaufwand ist durch unsere digitale Serviceleistung – das „SIGNAL IDUNA bAVnet“ für Sie gering
  • Die Beiträge sind für Ihren Betrieb wie Entgeltzahlungen und damit Betriebsausgaben

Für Arbeitnehmer:

  • Verbesserung Ihrer persönlichen Vorsorgesituation
  • Sie profitieren von Steuer- und Sozialabgabenersparnissen
  • Sichere Anlage mit umfangreichen Leistungsgarantien
  • Hartz-IV geschützt
  • Mitnahme des Altersvorsorgevertrages auch bei Ausscheiden aus dem Betrieb

Ihr Weg zum SIGNAL IDUNA bAVnet:

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Das digitale Arbeitgeberportal für eine einfache und zeitsparende Verwaltung der Bäcker-Aufbau-Rente

Mit dem „SIGNAL IDUNA bAVnet“ bieten wir Ihnen eine zentrale Plattform zur einfachen und digitalen Verwaltung von Verträgen zur Bäcker-Aufbau-Rente an.

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Informationen zum Download

Für die Arbeitgeber und für die Mitarbeiter/-innen stehen weitergehende
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